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    公司開展2021年“智慧能量”職工五小成果發布會

    發布日期:2021-09-06 信息來源:工會 作者:傅誠 字號:[ ]

    9月2日,經過專家評審,2021年公司“智慧能量”職工五小成果在公司網電大廈1號會議室揭曉了各項成績。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席林德斌以及相關評委,各基層單位工會主席、副主席,總工程師等共40余人參加發布評審會。

    今年,共收到了各單位上報的職工“五小成果”29項,經過專家們初審,最終12項在會上交流發布。這些成果是公司職工充分發揚主人翁精神和發揮聰明才智,以需求為導向,圍繞生產經營的重點和難點,緊密結合自身崗位實際,在繼承中創新,取得的成果,凝聚了上海電建一線職工的智慧能量。

    會上12項發布成果中,現場發布5項,網絡視頻發布7項,發布內容覆蓋了核心工種、管理等多方面,與實際施工技術管理緊密結合,充分體現了各單位對“五小成果”活動開展的重視。成果主創者通過PPT展示、回答評委提問等方式展示其成果。

    公司設計管理部、工程部、安環部等相關業務部門負責人及技術骨干組成的評委團對征集的每一項成果都進行了仔細、認真、負責、公正的評審。

    林德斌在會上對主會場的獲獎選手進行了頒獎。同時,對進一步加強群眾性職工創新工作,提升企業科技創新水平提出三點要求:一是要不斷引導職工樹立正確的創新理念,加強組織領導,完善以各級工會為主的創新服務體系;二是要立足本職崗位,激發職工創新活力,要重視發現和解決崗位難點問題,增強實效性,提高合理化建議的質量,促進合理化建議的采納和實施;三是要注重宣傳推廣,促進活動成果的應用,把“五小成果”活動打造成在職工中有較強感召力及廣泛影響力的品牌,搭建好職工創新成果交流轉化平臺。

    2021年公司“智慧能量”職工五小成果獲獎情況

    一等獎

    一公司:《寶鋼電廠鍋爐鍋筒吊裝專用門架設計與應用》

    建筑公司:《ST70/27塔式起重機自降節輔助吊臂設計與應用》

    二等獎

    調試所:《1350MW機組高位機極熱態啟動調試技術優化與應用》

    建筑公司:《管廊早拆組裝式鋼滑模體系》

    三等獎

    二公司:《作業人員安全風險分析預控填寫在施工過程中的應用》

    福建公司:《室內大型變壓器吊罩特殊方案研究及實施》

    福建公司:《關于提高腳手架管除銹效率的處理工藝》

    青海公司:《關于掏挖基礎倒角施工工具的改進》

    二公司:《煙囪內部焊接可移動平臺》

    機械公司:《海上風電塔筒另類運輸吊裝》

    監理公司:《汽輪機高位布置主廠房的物料輸送》

    一公司:《水平定向鉆穿越施工技術在廠外管道安裝中的運用》


           
           





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